Na stronie używamy cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich wykorzystywanie. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.

Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech

Mariola Przydział
14.11.2011

W jaki sposób można ubiegać się o zasiłki?

 

Przede wszystkim należy złożyć wniosek w odpowiedniej ze względu na miejsce zamieszkania Agentur für Arbeit. Właściwy urząd pracy, do którego należy kierować wniosek można odszukać wpisując kod pocztowy w rubryce Ihre Postleitzahl na stronie internetowej:  http://www.arbeitsagentur.de/nn_29892/Navigation/Dienststellen/Dienststellen-Nav.html.

Aby wniosek został rozpatrzony muszą zostać wraz z nim załączone następujące dokumenty:

- dowód osobisty;

- informacje na temat wykonywanej pracy wraz z kartą podatkową;

- wypowiedzenie umowy o pracę;

- świadectwo pracy wystawione po wygaśnięciu stosunku pracy, ewentualnie wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę;

- zaświadczenie o wcześniej pobieranych zasiłkach lub innej pomocy materialnej (dotyczy to także innych urzędów pracy). Chodzi przykładowo
o zasiłek chorobowy, zasiłek dla bezrobotnych itp.;

- poświadczenie pobierania zasiłku chorobowego;

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie: http://www.arbeitsagentur.de.

Kwota wypłacanego zasiłku stanowi 60% bądź 67% wynagrodzenia netto. Przy ustalaniu wysokości zasiłku istotne są następujące kryteria:

- wiek;

- liczba dzieci (posiadanie dzieci podwyższa kwotę zasiłku do 67% wynagrodzenia netto);

- klasa podatkowa, do której przynależała dana osoba w okresie zatrudnienia;

- przeciętne wynagrodzenie uzyskiwane w ostatnim okresie zatrudnienia.

Okres na jaki zostaje przyznany zasiłek jest uzależniony od czasu opłacanych składek na ubezpieczenie. Przykładowo 12 miesięcy opłacanych składek pozwala uzyskać świadczenie na okres sześciu miesięcy.


Komentarze (0):

wyślij